理想的职业，最后也会安于另一个工作，只因它符合了某些自己认定不可或缺的因素。

你对自己、对工作的信念，以及得失之间的取舍，将决定上述的优先顺序。

所以，你要追寻的是什么样的工作？这个问题的答案，就在于“什么对你是最重要的”

。

从理论上来说，好像大部分涉及专业的工作，多少都能提供上述的12项价值。

但在现实中，“专业”

代表你需要更多的训练。

如果你在学校成绩不够好，可能根本无法毕业。

即使毕业了，相继而来的是专业领域里更多的要求及责任，你必须不断自我进修，掌握该领域的最新趋势。

而这种专业领域上的正式要求，可不允许你说躲就躲、任意拒绝。

但很多SLHPPs就是不喜欢花工夫做功课，也不喜欢带有压力的要求。

另一方面，从事一项独立的专业工作就是一种创业——而你的产品就是你花在增进专业技能上的时间。

大部分刚入行的专业工作者，他们从专门的学校毕业后，通常已先欠了一笔学费贷款，也比别人晚了好几年才开始赚钱。

如果你不好好计算你的工作量，很快就会入不敷出。

专业人才通常不屑加入太“市侩”

的工作，排斥那些限制多、分工细的大公司，也不想从事没有发挥空间的工作，或当个朝九晚五的上班族。

在专业领域中，大学教育提供了最多独立自主和发挥专业的机会，几乎是帮上述12项需求铺好了路。

姑且不论薪水，一旦你顺利毕业，等于确保了一辈子的工作机会。

然而，面对每种专业不同的课堂要求、作业或是论文题目，SLHPPs却总是设法减少或避免这些练习机会，千方百计推卸自己的负担，包括规避做研究。

教书不同于其他的专业工作，它需要承担一定的责任。

虽然薪水有限，自我学习的成长空间也不大，但却能拥有整个班级的掌控权，而且工作时数固定，还可享有悠闲的年假，因此深深吸引着SLHPPs。

大部分认真的老师会小心翼翼地授课，有的人甚至超时工作——改考卷、准备次日课程、拟定学期计划、进行家庭访问等等，但自命不凡的SLHPPs老师则是“能省则省”

。

SLHPPs不喜欢严谨的要求，偏好安逸的环境甚于工作上的独立自主和影响力，所以公务员的工作很吸引他们，因为这类工作通常不需要太多的创意。

SLHPPs喜欢把风险减到最低，以此为满足，而政府机关正好以步调比私人企业慢享负盛名。

如果你曾经在邮局或银行排过队，你就会自动把“工作效率”

四字摒除于他们的服务之外。

由于政府机关相当的制度化，近乎单调乏味，所以另一个深深吸引SLHPPs的职业，就是可以在上班时间自由拜访客户的工作。

你可以在早上10点离开公司，打混到下午1点，停下来喝杯咖啡，用塞车当借口，在甜甜圈店谈天交易，到其他部门商讨下半年度的预算问题……这些都可被接受，只要没有妨碍到任务的完成。

正文　为什么很多人喜欢当业务员（1）

为什么很多人喜欢当业务员

那么，在私企工作呢？一般的公司工作内容比较刺激多元，还有机会加入团队，进入你感兴趣的项目组，同时享有加薪或配股的优厚利益。

简而言之，依照职位和不同状况，它几乎满足了上述12大需求。

私企各有自己的企业风格，想要以此为自己的目标，可能必须牺牲你的个人生活，投入大部分的时间。

这样的工作环境有时候竞争非常激烈，充满无法预测的状况，对于个人而言，的确是一种挑战。

当企业进入校园招聘时，德瑞克使出了浑身解数，得到赏识，和一家顾问公司签约。

这个工作满足了德瑞克上述12项职业生涯的大部分需求，简直就是美梦成真。

头两年德瑞克表现良好，深获上司好评，又过了两年，德瑞克升职和加薪，负责管理一个经营不善的小部门，老板说如果他管理得宜，成功扭转局势，就可以在次年由公司全额补助，攻读MBA，这个机会只保留给具有潜力的明日之星。